年金受給開始時期の選択:据置期間とは?

投資について知りたい
先生、「据置期間」って何ですか?投資の勉強をしているときに聞いたのですが、いまいち理解できていません。

投資アドバイザー

投資について知りたい
お預け期間…理解しましたが、投資と年金の関連性はどのようなものですか?

投資アドバイザー
投資信託の中には、積み立てた資金を運用して、将来的に年金として受け取れるように設計されているものがあるんだ。そういった場合、受け取れるようになるまでの一定期間を待たなくてはいけなくて、その待機期間を「据置期間」と呼ぶこともあるんだよ。
据置期間についての説明。
「据置期間」とは、投資の分野で使用される用語です。年金や保険のような支払いが実際に受け取れない時期から、受け取り始める年齢までの期間を指します。この用語は「待期期間」や「繰下期間」と同じ意味で使われることもあります。
老後の生活設計に必要不可欠な年金制度

– 老後の生活設計に欠かせない年金制度
老後の生活資金として、多くの人がその重要性を認識している年金制度。
特に、国民の多くが加入している公的年金は、老後の生活を支える重要な基盤を形成しています。しかし、その仕組みは非常に複雑で、理解が不十分な方も少なくありません。
年金制度に関する理解を深めることは、将来的に受け取れる年金額を把握する助けとなります。
年金額を把握することは、具体的な老後の生活設計、例えば住居、趣味、旅行などに使える資金計画を立てる上で非常に重要です。
年金制度は、主に国民年金と厚生年金に分けられます。
自営業やフリーランスの方は国民年金に、会社員や公務員の方は国民年金に加えて厚生年金にも加入することになり、加入している年金制度によって将来的に受け取れる年金額は異なります。
また、年金制度は法律に基づいて定められており、その内容は社会情勢や経済状況に応じて変わる可能性があります。
したがって、年金制度に関する最新情報を常に確認することが重要です。
年金制度を深く理解し、将来の受給額を把握することで、安心した老後を迎える準備を整えましょう。
| 年金制度の分類 | 加入者 |
|---|---|
| 国民年金 | 自営業、フリーランスなど |
| 厚生年金 | 会社員、公務員など(国民年金にも加入) |
受給開始年齢の選択:据置期間という選択肢

公的年金は原則として65歳から受け取りが始まりますが、実はこの受給開始年齢は個人の希望によって早めることも遅らせることも可能です。
60歳から70歳の間で、いつから年金を受け取り始めるかによって、月々受け取れる金額が異なります。受給開始年齢を遅らせると、その分、毎月の受給額は増加します。逆に、受給開始年齢を早めると、毎月の受給額は減少してしまいます。
受給開始を遅らせて、本来受け取ることができる年齢よりも後にした期間を「据置期間」と呼びます。たとえば、65歳から年金を受け取り始められる人が70歳から受け取ることを選んだ場合、その間の5年間が据置期間となるわけです。
据置期間を設けることで、その期間は年金を受け取れない代わりに、毎月の受給額を増やすことができます。長く働いて収入を得られる場合は、年金の受給開始を遅らせ、その分毎月の受給額を増やすことで、老後の生活資金をより多く確保することができます。
ただし、年金の受給開始を遅らせると、年金を受け取れる期間が短くなることも忘れてはいけません。受給開始年齢を遅らせるか早めるかは、寿命や健康状態、老後の生活設計などを考慮し、自分にとって最適な選択をすることが重要です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 年金受給開始年齢 | 原則65歳だが、60歳~70歳で選択可能 早く開始すると毎月の受給額は減り、遅く開始すると増える |
| 据置期間 | 本来受け取り可能な年齢以降、実際に受け取り始めるまでの期間 |
| 据置期間の効果 | 年金はもらえないが、その間の毎月の受給額が増える |
| 受給開始年齢を選択する際の考慮点 | 寿命、健康状態、老後の生活設計など |
据置期間:メリットとデメリットを比較

老後の生活資金として重要な役割を果たす年金。その年金には、受給開始時期を遅らせることで、毎月の受給額を増加させる「据置期間」という制度があります。今回は、この据置期間のメリットとデメリットについて詳しく探っていきましょう。
まず、据置期間を設ける最大の利点は、毎月の年金受給額が増加することです。受給開始を遅らせれば遅らせるほど、その増加率は大きくなります。例えば、65歳から受給を始める場合と比べて、70歳から開始する場合には、毎月の受給額が42%も増加します。長生きするほど、この増加効果は顕著になり、総受給額も増えるため、老後の生活資金に対する不安を大きく軽減することができます。
しかし、据置期間にはデメリットも存在します。まず、年金を受け取れる期間が短くなることが挙げられます。長寿であれば、受給額増加のメリットが大きくなりますが、一方で、受給期間が短くなることにより、総受給額が減る可能性もあることを考慮しなければなりません。また、据置期間中は年金収入が全くないため、生活資金を別途準備しておく必要があります。さらに、健康状態の変化や予期せぬ出費など、将来的な不確実性も考慮する必要があります。したがって、据置期間を設定するかどうかは、自身の経済状況や健康状態、ライフプランなどを総合的に判断することが重要です。
| 項目 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 内容 | 受給開始を遅らせることで、毎月の年金受給額が増加する。長生きすればするほど増加効果は大きくなり、総受給額も増える。 | 年金を受け取れる期間が短くなる。また、据置期間中は年金収入が無く、生活資金を別途準備する必要がある。健康状態の変化や予期せぬ支出など、将来の不確実性も考慮する必要がある。 |
| ポイント | 65歳開始と比較して、70歳開始では毎月の受給額が42%増加。 | 受給期間が短くなることで、総受給額が減少する可能性もある。 |
| 結論 | 自身の経済状況や健康状態、ライフプランなどを総合的に判断することが重要。 | |
最適な選択は人それぞれ:ライフプランとの兼ね合いで

老後資金の受け取り方は、各人の生活設計や健康状態、経済的状況によって異なるため、最適な選択もそれぞれ異なります。 例えば、退職後の生活資金に余裕があり、長生きする可能性が高いと考えている場合は、受け取り開始時期を遅らせることで、毎月の受給額を増やす選択肢も有効です。65歳から受け取りを開始する場合と、70歳から受け取る場合を比較してみましょう。70歳から受け取りを開始することで、毎月の受給額は65歳から開始する場合よりも増加します。長生きするほど、受け取れる総額も増加するため、安心して長い老後を過ごすための資金計画を立てることができます。一方で、早期退職を考えている場合や健康に不安がある場合は、受給開始時期を早める選択肢も効果的です。たとえば、60歳で退職し、その後再就職するまでの生活資金を年金で賄いたい場合、60歳から年金を受け取ることができます。また、健康面で不安があり、長生きする自信がない場合も、早めの受給開始を考慮することで、少しでも長く年金を受け取れる可能性が高まります。いずれにしても、自分自身の状況をしっかり把握し、将来の設計に基づいた上で、最適な選択を行うことが肝要です。 年金制度や受け取り方法に関する情報は、専門機関の窓口やウェブサイトなどで提供されているので、積極的に活用し、後悔のない選択を心がけましょう。
| 老後資金の受け取り方 | メリット | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| 受給開始時期を遅らせる(例:70歳〜) | 毎月の受給額が増加し、長生きするほど受け取れる総額も増加する。 | 退職後の生活資金に余裕があり、長生きする可能性が高い人。 |
| 受給開始時期を早める(例:60歳〜) | 少しでも長く年金を受け取れる可能性が高まる。 | 早期退職を考えていたり、健康に不安を抱えている人。 |
専門家の意見を参考に:後悔のない選択を

老後の生活資金の基盤となる年金制度。しかし、その仕組みは複雑で、自分にとって最適な選択をするのは難しいことです。年金制度には、国民年金や厚生年金といった公的年金制度に加え、個人で加入する国民年金基金や確定拠出年金などの私的年金制度も存在します。それぞれに特徴があり、加入条件や給付内容も異なるため、理解しておく必要があります。
安心して老後を過ごすためには、これらの制度を正しく理解し、自分のライフプランに合った選択をすることが重要です。
その際に頼りにできるのが、ファイナンシャルプランナーなどの専門家です。ファイナンシャルプランナーは、顧客の家族構成、収入、資産状況、将来の希望などを丁寧に聴取し、それぞれの状況に最適なプランを提案します。年金制度に関する知識はもちろん、税金や社会保障制度などに関する幅広い専門知識を持つファイナンシャルプランナーもいるため、安心して相談できるでしょう。
将来の不安を解消し、安定した安心のある老後を迎えるためにも、専門家のアドバイスを受けることは非常に価値のある手段です。後悔のない選択をするためにも、ぜひ一度、専門家に相談することをお勧めします。
| 種類 | 内容 |
|---|---|
| 公的年金制度 | 国民年金や厚生年金など、国が運営する年金制度。 |
| 私的年金制度 | 国民年金基金や確定拠出年金など、個人で加入する年金制度。 |
| ファイナンシャルプランナーのサポート | – 家族構成、収入、資産状況、将来の希望などをヒアリング – 一人ひとりの状況に合わせた最適なプランを提案 – 年金制度、税金、社会保障制度など、幅広い分野の専門知識 |
