その他 会社分割と労働者の権利保護
- 会社分割とは会社分割とは、一つの会社が、自社の事業の一部または全部を、すでに存在する他の会社または新しく設立する会社に引き継がせることを指します。分割する会社を分割会社、事業を承継する会社を承継会社と呼びます。会社分割には、大きく分けて吸収分割と新設分割の二つの種類があります。吸収分割は、分割会社の一部の事業を、すでに存在する他の会社に引き継がせる方法です。一方、新設分割は、分割会社の一部の事業を、新しく設立する会社に引き継がせる方法です。近年、多くの企業が、経営効率を高めたり、事業の選択と集中を進めたりする目的で会社分割を実施しています。例えば、ある事業分野に特化して競争力を高めたい場合や、不採算事業を切り離して経営を健全化したい場合などに、会社分割が有効な手段となります。会社分割は、株主総会などの厳格な手続きを経て行われます。また、会社分割によって、従業員の雇用関係や取引先との契約関係が影響を受ける場合もあるため、事前に十分な検討と準備が必要となります。
