年金積立金

- 従業員の将来設計を支える企業年金 企業年金とは、会社が従業員の老後の生活を支えるために設けている制度です。従業員一人ひとりの将来設計を支援し、安心して長く働き続けられる環境を作るために、重要な役割を担っています。 企業年金では、会社が従業員に代わって年金保険料を積み立てます。毎月の給与から天引きされる場合もありますが、会社が費用を負担してくれるケースも多いです。そして、従業員が定年退職を迎えた後に、積み立てられたお金が年金として毎月支給されます。 企業年金は、従業員にとって大きなメリットがあります。まず、老後の生活資金を準備できるため、将来への不安を減らし、安心して仕事に集中できます。また、会社が年金保険料の一部または全部を負担してくれるため、個人で年金保険に加入するよりも有利に老後資金を準備できます。 一方、企業にとってもメリットがあります。魅力的な福利厚生制度としてアピールすることで、優秀な人材を獲得しやすくなるからです。また、従業員の定着率向上にも繋がり、長く会社に貢献してくれる人材を育てることにも繋がります。 このように、企業年金は従業員と企業の双方にとってメリットのある制度と言えるでしょう。