有効需要

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非自発的失業:不況がもたらす雇用の喪失

- 非自発的失業とは非自発的失業とは、文字通り、働く意思と能力がありながらも、企業側の都合で仕事を失ってしまう状況を指します。リストラや事業縮小、会社倒産などが代表的な例です。非自発的失業は、労働者本人にとっては、収入源を失うという経済的な不安だけでなく、これまで築き上げてきたキャリアやスキルが活かせなくなるという喪失感、将来への不安など、精神的な苦痛も大きい点が特徴です。このような状況は、労働者個人の努力ではどうにもならない場合が多く、社会全体の問題として捉える必要があります。政府は、雇用保険制度の充実や職業訓練の機会提供など、失業者への経済的な支援と再就職支援を行う必要があります。また、企業側も、事業再編や経営合理化を進める際には、従業員の雇用維持に最大限配慮する必要があります。非自発的失業は、個人の人生を大きく狂わせるだけでなく、社会全体の活力や経済成長を阻害する要因となりかねません。私たち一人ひとりが、この問題について深く理解し、雇用を守るための取り組みを積極的に考えていくことが重要です。
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ケインズの疑問:不況を克服する鍵

1929年、世界は未曾有の経済危機、「世界恐慌」に見舞われました。人々は職を失い、企業は次々と倒産、世界経済はどん底に突き落とされました。経済学の主流派であった古典派経済学は、この状況を前に理論的な説明を与えることができませんでした。 古典派経済学は、「市場メカニズム」こそが全てを解決すると考えていました。市場は常に正しく機能し、景気が悪化しても自動的に回復する、というのが彼らの主張でした。しかし実際には、市場メカニズムは機能せず、経済は長い間低迷を続けました。 世界恐慌は、古典派経済学の限界を露呈することとなりました。人々を苦境から救うためには、政府による積極的な介入が必要であるという考え方が、世界的に広がり始めたのです。
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ケインズ経済学入門:有効需要の原理とは?

1929年から始まった世界恐慌は、世界中を未曾有の不況に陥れました。人々は職を失い、街には失業者があふれかえり、工場は稼働を停止し、物を作る力も失われていきました。人々の生活は困窮し、社会全体に暗い影を落とす、まさに世界恐慌と呼ぶにふさわしい時代でした。 この未曾有の経済危機に、当時の経済学は有効な解決策を見出すことができませんでした。従来の経済学は、市場メカニズムが自動的に経済を調整すると考えていたため、このような深刻な不況の発生を想定していなかったのです。 このような時代背景の中、イギリスの経済学者であるジョン・メイナード・ケインズは、従来の経済学の常識を覆す、全く新しい理論を打ち立てました。それが、1936年に発表された著書『雇用・利子および貨幣の一般理論』の中で提唱された「ケインズ経済学」です。 ケインズは、市場メカニズムは必ずしも完全ではなく、政府が積極的に経済に介入することで、不況を脱し、雇用を創出し、経済を安定させることができると主張しました。これは、当時の経済学の常識を覆す、まさに革命的な考え方でした。ケインズの理論は、世界恐慌に苦しむ人々に希望を与え、その後の経済政策に大きな影響を与えることになります。