社会保障

- 年金制度と収支相等の原則年金制度は、国民皆保険の制度として、私たちが安心して老後の生活を送れるよう、現役世代の人たちが保険料を支払い、その集めた保険料をもとに、高齢者世代の人たちに年金を支給する仕組みです。この制度を、将来にわたって安定的に運用していく上で、非常に重要な考え方となるのが「収支相等の原則」です。この原則は、簡単に言うと、年金制度の収入と支出のバランスを保つというものです。収入とは、現役世代が支払う保険料を指し、支出とは、高齢者世代に支給される年金が該当します。もし、支出が収入を上回る状態が続けば、年金制度は赤字になってしまい、いずれは年金を支給できなくなってしまいます。そのため、年金制度を将来世代にわたって安定的に維持していくためには、収入と支出のバランスをどのように調整していくのかが大きな課題となります。少子高齢化が進み、現役世代が減少し、高齢者世代が増加していく日本では、このバランスを保つことがますます難しくなっていくことが予想されます。そこで、年金制度を持続可能なものとするために、保険料の引き上げや年金支給開始年齢の引き上げ、給付額の見直しなどが議論されています。年金制度は、私たちが安心して老後を迎えられるようにするための重要な制度です。将来世代にわたって、この制度を維持していくためには、「収支相等の原則」を踏まえた上で、私たち一人ひとりが年金制度についてしっかりと理解を深めていくことが重要です。

老後の生活の支えとして欠かせない年金は、長年の労働と年金制度への加入、そして保険料の納付という過程を経て、誰もが受け取る権利を持つことができます。しかし、年金を受け取るためには、年齢をはじめとする一定の条件を満たしている必要があります。年金制度への加入期間や保険料の納付状況が、受給資格を満たしているかどうかの確認は非常に重要です。 年金制度への加入は、原則として20歳から始まります。会社員や公務員であれば、勤務先を通じて自動的に加入することになりますが、自営業者やフリーランスなどは、国民年金に加入する必要があります。また、会社員や公務員であっても、将来受け取る年金額を増やすために、任意で付加年金や企業年金などに加入することも検討できます。 年金は、長期間にわたって保険料を納めることで、将来受け取れる金額が増えていきます。そのため、早いうちから年金について理解し、計画的に準備することが大切です。もし、保険料の支払いが困難な状況になった場合には、免除や猶予などの制度を活用することもできますので、お住まいの地域の年金事務所に相談してみましょう。