企業年金における「給付改善準備金」とは
- 給付改善準備金の目的
会社員や公務員が老後の生活資金を受け取ることができる年金制度。
この年金制度のひとつに、会社が独自に運営する企業年金制度があります。
企業年金制度には、厚生年金基金という制度があり、この制度には従業員の年金給付を将来改善できるようにするための資金を積み立てておくことが義務付けられています。
これが「給付改善準備金」です。
将来、物価や賃金が上昇した場合、あるいは従業員の生活水準が向上した場合、それに見合った年金額を支給できるように、企業はこの準備金を積み立てておく必要があります。
給付改善準備金は、将来の年金給付の改善という重要な役割を担っています。
具体的には、
* 年金額の増額
* 支給開始年齢の引き下げ
* 遺族年金の充実
などに活用されます。
企業は、従業員が安心して老後を迎えられるよう、計画的に給付改善準備金を積み立てていくことが重要です。