総合型企業年金:中小企業のための年金制度
- 総合型企業年金とは総合型企業年金とは、複数の企業が協力して運営する年金制度のことで、特に規模の小さい企業が加入しやすい特徴を持っています。これは、従来からある厚生年金基金や、近年導入された確定給付企業年金といった制度を包括したものです。多くの場合、同じ業界や地域に属する企業が集まり、合同で年金制度を運営します。こうすることで、単独の企業では難しい、充実した老後の生活資金準備を従業員に提供することが可能になります。総合型企業年金には、大きく分けて2つの種類があります。一つは、あらかじめ給付額が決まっている「確定給付型」です。もう一つは、運用成績によって給付額が変わる「確定拠出型」です。企業は、従業員のニーズや会社の状況に合わせて、どちらかのタイプを選択することになります。総合型企業年金は、中小企業が従業員の老後保障を充実させ、人材を確保するための一つの有効な手段と言えるでしょう。加入を検討する際には、専門家の意見を聞きながら、自社にとって最適な制度設計を行うことが重要です。