知らないと損をする?自動移換の落とし穴
会社員や公務員にとって、老後の生活を支える大切な資金となるのが年金です。特に、長年勤めた会社から受け取れる退職金は、老後資金の大きな柱となるでしょう。退職金制度を持つ会社では、従業員は企業型年金に加入している場合がほとんどです。しかし、転職や退職によって会社員ではなくなると、加入していた企業型年金の資格も失ってしまいます。この時、適切な手続きを取らないと、加入していた企業年金で積み立ててきた大切な資金が、自動的に「国民年金基金連合会」に移されてしまうことがあります。これが「自動移換」と呼ばれるものです。
具体的には、転職や退職などで企業型年金の加入資格を失ってから6ヶ月以内に、新たな勤務先の企業型年金や、個人で加入する個人型年金、確定給付企業年金、企業年金連合会などへの移換手続き、または脱退一時金の請求手続きを行わなかった場合に、自動的に国民年金基金連合会に資金が移されることになります。
一見すると、自動的に手続きが進んでくれるので便利な仕組みに思えるかもしれません。しかし、自動移換には注意すべき点がいくつかあります。ご自身の状況に合わせて、他の選択肢も検討する必要があるでしょう。