複数事業主

- 複数事業主制度とは 複数の会社が力を合わせて、従業員の老後のために一緒に年金制度を運営する仕組みのことです。これは、それぞれの会社がバラバラに年金制度を作るよりも、より多くの従業員を対象にできるため、運営コストを抑えたり、専門的な知識を持つ人材を雇いやすくなるなどのメリットがあります。 具体的には、いくつかの会社が集まって作る「連合設立型」や「総合設立型」といったタイプの厚生年金基金がこの制度に該当します。また、複数の会社が共同で確定給付型の企業年金を導入する場合も、この制度を活用できます。 従業員にとっては、転職をしても年金制度を引き継げる可能性が高まるという利点があります。これは、同じ複数事業主制度に加入している会社間であれば、転職時に年金制度の手続きがスムーズに行えるためです。 このように、複数事業主制度は、企業にとっても従業員にとってもメリットの大きい制度と言えるでしょう。