ALM

その他

企業年金の安定運用を実現するシミュレーション型ALM

従業員とその家族にとって、老後の生活を支える大切な役割を担っているのが企業年金制度です。しかし近年、超低金利環境や少子高齢化が進んでいることから、年金基金の運用が厳しい状況に置かれています。これは、これまで通りの運用を続けていくと、将来、年金の給付水準を維持することや、加入者の掛金を抑制することが難しくなるということを意味します。年金基金の財政を健全な状態に保ち、加入者に対して長期にわたって安定的に年金を給付していくためには、将来起こりうるリスクを正しく把握し、そのリスクに応じた運用を行っていくことが必要不可欠です。 具体的には、従来型の国内債券中心の運用を見直し、株式や海外資産、不動産など、よりリスクの高い資産への投資比率を高めることで、高い収益を目指していく必要があります。また、短期的な収益のみにとらわれず、長期的な視点に立った運用を行うことも重要です。さらに、人口動態の変化や経済状況の変化など、年金運用を取り巻く環境は常に変化していくため、常に最新の情報を入手し、状況に合わせて柔軟に運用戦略を見直していく必要があります。年金運用は、従業員とその家族の将来を守るための重要な課題であり、企業は適切な対策を講じていく必要があります。
経済の用語

年金制度を支えるALMとは?

日本の年金制度は、現役世代が支払う保険料を、退職世代への年金給付に充てるという世代間扶養の仕組みで成り立っています。しかし、少子高齢化の進展に伴い、年金制度を維持していくことが難しくなってきています。支える側の現役世代が減少し、支えられる側の退職世代が増加するという人口構造の変化が、年金制度の根幹を揺るがしているのです。 このような状況下において、年金制度の持続可能性を確保するために重要な役割を担うのがALM(資産負債管理)です。ALMとは、将来の年金給付という「債務」と、年金積立金という「資産」を一体的に捉え、長期的な視点に立って管理することを指します。将来の年金給付を確実に行うためには、年金積立金を適切に運用し、長期的に安定した収益を確保していくことが求められます。 適切なALMを実施することで、年金制度の財政状況を健全化し、将来世代への過度な負担を抑制することができます。年金制度は、国民一人ひとりの生活設計の基盤となるものです。将来にわたって、国民が安心して老後の生活を送れるよう、ALMを通じた年金制度の安定化が急務となっています。